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岗位职责

1、协助总裁编制公司发展规划及年度工作计划和工作目标; 

2、审查公司和各部门制定的相关制度,负责组织对各项制度实施的监察;                   

3、组织召开总裁办会议,对监察范围内的重大事件进行研讨和处理;

4、负责汇总公司年度总结、工作计划等综合性文稿。                   

5、负责定期召开组织召开公司例会,跟进各项工作进度;           

6、学习先进的管理方法,完善管理体系,创建企业文化体系,开展公司形象宣传。


任职资格

1、较扎实的企业管理专业知识;                    

2、出色的沟通能力,较强的组织协调能力和文字表达能力; 

3、良好的服务意识,工作细致、踏实;                                      

4、强烈的责任感和事业心。        

5、大学本科及以上学历,企业管理、财务及相关抓也;                 

6、在大型企业或上市公司三年以上同类职位的工作经验。


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